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    企业之 间的竞争归根结底是人才的竞争，为保证 自力耐材企业稳定发展，孝义刚 玉莫来石砖产品主要生产企业河南自 力耐火材料股份有限公司经常开展员工培训，提高全 体员工的综合素质和工作胜任的能力，提高自 力耐材企业在其他行业领域竞争力。

    加强学 习培训是提高员工素质的重要措施，也可以 说是自力耐材企业的“希望工程”。河南自 力耐火材料股份有限公司结合自身实际情况，把提高 自力耐材员工素质纳入自力耐材人才发展战略规划，逐步树 立与自力耐材企业文化理念同步的思维意识、并逐步 提高全体自力耐材人其他行业行业职业技能水平，更好地 服务于孝义刚玉莫来石砖客户朋友们！

    “人是企业宝贵的资产，也是推 动企业增长的关键引擎。每一位 员工都是河南自 力耐火材料股份有限公司休戚与共的伙伴。”自力耐 材人力资源负责人娓娓道来。“这几年 是河南自 力耐火材料股份有限公司快速发展期，新员工 的不断加入需要有效的培训支持，让自力 耐材文化传承保鲜，让新员 工迅速融入团队，迅速释放能量。”

    随着社会分工的明细、竞争的激烈，要求所 有员工都必须经历知识更新、能力提高、观念变 革和心理调整的阶段。帮助每 一位员工增强抵御风险和应对竞争的能力，是致力 于成为其他行业行业民族品牌的河南自 力耐火材料股份有限公司必须尽到的职责。

    河南自 力耐火材料股份有限公司另一方面要积极引导、鼓励和 支持自力耐材员工个形成浓厚的学习氛围，并逐步 形成具有自力耐材企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的 全过程进行科学的规范管理。

   自力耐 材企业通过积极有效地学习、培训活动，促使个 体优化与群体优化，并将两 者紧密结合起来，增强员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升员 工在其他行业领域的职业竞争力。进一步 培育自力耐材企业文化，推进自 力耐材团队全员知识化进程，打造优秀团队，砥砺奋进，共创未来，让我们 团结起来一起实现中华民族的伟大复兴！再次感 谢孝义刚玉莫来石砖的客户朋友们浏览河南自 力耐火材料股份有限公司网站（http://www.），祝您工作顺利！